Zavrieť

Porady

Oznamuje zamestnávateľ zmenu sídla spoločnosti svojim zamestanncom, ak prevádzka zostáva nezmenená?

Bola SRO so sídlom v Košiciach aj prevádzka v Košiciach. Došlo k prevodu 100% obchodného podielu, zmenil sa len spoločník a konateľ spoločnosti a sídlo spoločnosti do Trenčína, ale prevádzka zostáva v Košiciach. A jasne došlo k zmene zápisu do ORSR. Treba túto zmenu oznámiť zamestnancom písomne ak pre nich sa nič nemení?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Onko je offline (nepripojený) Onko

    Onko
    Povinné to asi nie je, v pracovnej zmluve je rozhodujúce miesto vykonávania práce, ktoré sa nemení, ale určite by to bolo slušné voči zamestnancom ich nejakým priamym spôsobom informovať o zmenách, aby neboli odkázaní na klebety a dohady.

    Oznamuje zamestnávateľ zmenu sídla spoločnosti svojim zamestanncom, ak prevádzka zostáva nezmenená?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.