Gabriela, ty teraz máš zisťovať, či má nárok na celoročnú DB - to čo bolo alebo nebolo mesačne ťa nemá čo zaujímať. Sú to dve rozdielne veci. Ty vychádzaš z informácii sumárne za rok.
a podmienkou na uplatnenie ročného DB je príjem (pravdaže aj iné, ako spoločná domácnosť, ale za to zodpovedá zamestnanec).
Ak splnil podmienku príjmu (čo aj splnil), tak má nárok na DB za celý rok, aj keby mal odpracovaný len jeden jediný deň z roka!!!! Vôbec ťa nezaujímajú odpracované dni, hodiny, mesiace ani PN, ani dovolenky.
Z celoročnej sumy DB odpočítaš už vyplatenú sumu DB od zamestnávateľa a to je výsledok. Pravdaže po započítaní dane a započítaní prípadného preplatku dane.