Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ahojte poraďáci, dozvedela som sa, že existuje v zákonníku práce aj také niečo, že ak zamestnanec skončí pracovný pomer a následne začne nový ale u toho istého zamestnávateľa, tak mu dovolenka pokračuje ďalej. Je to tak? Je to §110 ZP, ods.2, ale rada by som vedela, čo znamená: "skončí PP a následne začne nový". Aké časové obdobie sa tam mysli?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Ahojte poraďáci, dozvedela som sa, že existuje v zákonníku práce aj také niečo, že ak zamestnanec skončí pracovný pomer a následne začne nový ale u toho istého zamestnávateľa, tak mu dovolenka pokračuje ďalej. Je to tak? Je to §110 ZP, ods.2, ale rada by som vedela, čo znamená: "skončí PP a následne začne nový". Aké časové obdobie sa tam mysli?
Ano, dobry, lebo v pondelok som mala nastupit do noveho zamestnania ale to nevyslo a tak toho 19 bol znova nastup. aj tak nechapem ako dat na 1 pasku 2 pracovne pomery.