Pracovníčka ukončila pracovný pomer 30.4. 2018 dohodou s prihliadnutím na paragraf 63 ods 1 písmeno b., teda patrí jej odstupné vo výške 3-mesačného platu.Celý mesiac apríl však bola na PN. Keďže neodrobila v mesiaci ani jeden deň platí z odstupného odvody do sociálnej poisťovne, keďže nemá žiadny denný vymeriavací základ?
Naposledy upravil EKO-HAUS : 06.05.18 at 09:12