Ahojte. Naša zamestnankyňa - učiteľka od júla nastupuje do práce. Za obdobie MD jej ostala stará nevyčerpaná dovolenka - za rok 2009 2 dni, za rok 2010 30 dní dovolenky a za rok 2012 41 dní dovolenky. V roku 2014 bola uvoľnená na výkon funkcie starostky. Dokopy jej teda ostala dovolenka 73 dni. Cez prázdniny si vyčerpá 43 dovolenky. Potom už asi nebude mať kedy vyčerpať si zvyšnú dovolenku. Musí si zvyšok dovolenky vyčerpať do konca roka alebo ju môžem ešte presunúť do nového roka? Ročný nárok je 45 dní dovolenky.
Naposledy upravil milagros208 : 05.06.18 at 12:59