Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

dovolenky pri zmene pracovného kalendára

MZDY-SOFTIP
prosím Vás ako mám postupovať aby mi správne prepočítalo dovolenky (nárok aj čerpanie) keď sa zamestnancovi v priebehu roka zmení pracovný kalendár - zmeny zo 7,5 hod na 11,5 hod, alebo naopak? akosi som sa v tom stratila
resp. ako sa to má správne prepočítavať (nároky aj čerpania) keďže naši zamestnanci niekoľkokrát do roka menia takto kalendáre
Naposledy upravil Mirka 1979 : 24.07.18 at 11:34
Téma je uzavretá.
Usporiadať podľa času

JML79 je offline (nepripojený) JML79

JML79
Ja používam tento vzorec:
(Nárok na dovolenku pred zmenou úväzku v týždňoch – čerpanie pred zmenou úväzku v týždňoch) * počet pracovných dní v týždni po zmene úväzku + čerpanie pred zmenou úväzku v dňoch

Prepočet dní dovolenky na týždne určíme nasledovne:
Počet dní dovolenky / počet pracovných dní v týždni

Hlasovalo 1 pouzivatelov

Užitočné (1)
Mirka 1979
1
Mirka 1979 ďakujem

mafiankamirka je offline (nepripojený) mafiankamirka

mafiankamirka
A preco by sa im mal meniť počet dní?
Naposledy upravil mafiankamirka : 25.07.18 at 09:14

Hlasovalo 1 pouzivatelov

Neužitočné (1)
-1
9 komentáre - rozbaľ     zbaliť
JML79 Preto sa mení počet dní, lebo v Zákonníku práce je nárok na dovolenku stanovený v týždňoch a nie v dňoch ani v hodinách. A v §104 ZP je uvedené: "Ak dovolenku čerpá zamestnanec s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom na jednotlivé týždne, alebo na obdobie celého kalendárneho roka (§87), patrí mu toľko pracovných dní dovolenky, koľko ich na jeho dovolenku pripadá v celoročnom priemere.
Uvediem príklad, aký je rozdiel medzi nárokom dovolenky u zamestnanca, ktorý už dosiahol 33 rokov a robí 5 dní v týždni a takým, ktorý v priemere vykonáva prácu 3,5 dňa v týždni( robí krátky a dlhý týždeň).
Ten čo pracuje 5 dni v týždni, má nárok na dovolenku 5 týždňov (lebo má už 33 rokov) x 5 dni = 25 dni.
Ten čo pracuje 3,5 dňa v týždni, má nárok na dovolenku 5 týždňov (lebo má už 33 rokov) x 3,5 dni = 17,5 dni.
mafiankamirka uff, tak to som teda netusila, vdaka
mafiankamirka Poradite mi ako mam vysporiadat tie dni dovolenky ktoré zamestnancom ostali z pravidelneho prac. casu?
1. je to 1 den 7,5 hod, dovolenky = 1 den 11,5 hodinový
alebo
2. mam to prepocítat na hodiny a premenit na 11,5 hodinové dni?
či existuje nejake ine riesenie?
ivka70 1 urcite nie, 2. je spravnejsie
treba spravne spocitat narok za cely rok, hore v prvej odpovedi mas predsa vzorec
mafiankamirka dakujem
viete mi poradit ako by som mala vysporiadat dovolenku z min. roka?
ivka70 tiez prepocitat cez hodiny?
JML79 No ak nie je vyčerpaná dovolenka so starého roku, tak tá sa neprepočítava. Prepočítava sa len nová dovolenka, na ktorú vzniká nárok v roku 2018. A ak ešte nie je vyčerpaná dovolenka so starého roku, tak vzorec je pri prepočte aktuálneho roku stále rovnaký a prepočet jej jednoduchý. Ak má 5 týždňový nárok (vek 33 a viac) tak ten sa len počet týždňov vynásobí priemerným počtom zmien, napr. ak robí v priemere 3,5 dňa, tak 5 týždňov x 3,5 dňa = 17,5 dní je nárok pre rok 2018 (lebo žiadnu novú dovolenku ešte nečerpal) + pripočítať zostatok starej dovolenky, tak ako vychádza.
ivka70 to je to iste ako ked ju prepocita cez hodiny ....
a primerny pocet hodin musi pocitat za cely rok, nielen aktualny
mafiankamirka velmi pekne dakujem vsetkým, potrapila som sa s tým, ale teraz uz som mudrejsia a s výsledkom velmi spokojná!
  zbaliť

dovolenky pri zmene pracovného kalendára

Vieš, kto pozná odpoveď?
Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

Pridať pochvalu

Ďakujem Dobre píšes Super rada
Vtipné Si cool Milé
Poznámočka