Zavrieť

Porady

práca cez sviatok počas pracovného týždňa a náhradné voľno, resp. nadčas

zamestnanci pracujú pondelok až piatok. Zamestnávateľ požiadal , aby zamestnanci prišili do práce aj 5.07.2018, t.j. vo štvrtok, kedy je sviatok. Ak sviatok pripadne na deň pracovného týždňa a oni budú pracovať, zaplatí mu zamestnávateľ odpracovaný deň + príplatok za sviatok. Patrí mu aj deň náhradného voľna (nadčas) za tento deň? Keďže by mal mať zamestnanec voľno? Ďakujem
veronikasad zamestnanci majú hodinovu alebo mesačnú mzdu ?
dana54321 mesačnú mzdu
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Nepatri.
    Zamestnanec by mal volno, keby kvoli sviatku nepracoval, ale on pracovat bude.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Pri mesačne mzde počas práce vo sviatok zamestnancovi patrí len príplatok za sviatok
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Emik27 A pri hodinovej : dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok, však?
    veronikasad Ano
    dobronika tým príplatok za sviatok myslíte mzdové zvýhodnenie 100%?
    ivka70 ano, mzdove zvyhodnenie za pracu po sviatok, par. 122, ods. 1 ZP
      zbaliť

    práca cez sviatok počas pracovného týždňa a náhradné voľno, resp. nadčas

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.