Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Čo všetko je potrebné pri výpovedi z nadbytočnosti ?
Dobrý deň, poprosila by som ak niekto má vzor dohody o skončení pracovného pomeru z dôvodu nadbytočnosti, taktiež vzor výpovede z dôvodu nadbytočnosti.
Zamestnanec zamestnaný od roku 2012.
To znamená
Výpoveď - 3 mesačná výpovedná doba a 2 mesačné odstupné ?
Ak sa dohodnú - výpovedná doba nie je ale vyplatí sa 3 mesačné odstupné ?
Musí zamestnávateľ prerokovať výpoveď z nadbytočnosti z dôverníkom zamestnancov ?
Za všetky príspevky ďakujem.
Zamestnanec zamestnaný od roku 2012.
To znamená
Výpoveď - 3 mesačná výpovedná doba a 2 mesačné odstupné ?
Ak sa dohodnú - výpovedná doba nie je ale vyplatí sa 3 mesačné odstupné ?
Musí zamestnávateľ prerokovať výpoveď z nadbytočnosti z dôverníkom zamestnancov ?
Za všetky príspevky ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
1. Rozhodnutie o nadbytočnosti - podľa typu organizácie (pri s.r.o. Valné zhromaždenie)
2. Ak je zástupca zamestnancov, alebo odbory - prerokovanie a ich vyjadrenie
3. a) List zamestnancovi(identifikácia:meno, adresa, dátum narodenia) - Výpoveď podľa § 63, 1 b): Vzhľadom na rozhodnutie valného zhromaždenia zo dňa.. Vám dávame výpoveď podľa § 63, ods. 1, písm. b) z nadbytočnosti. Vaša výpovedná lehota je 3 mesačná a začína plynúť....(pozor na doručenia) 1.XX..2018. Može sa uviesť, že má nárok na 2 mes. odstupné a ďakujete za vykonávanú prácu.
3.b) Dohoda o rozviazaní prac. pomeru : ZĹ a ZC sa dohodli, že pracovný pomer na základe pracovnej zmluvy zo dňa .... sa rozväzuje a končí sa dňa .....na návrh zamestnávateľa podľa §63, ods.1, písm.b) ZP.
2. Ak je zástupca zamestnancov, alebo odbory - prerokovanie a ich vyjadrenie
3. a) List zamestnancovi(identifikácia:meno, adresa, dátum narodenia) - Výpoveď podľa § 63, 1 b): Vzhľadom na rozhodnutie valného zhromaždenia zo dňa.. Vám dávame výpoveď podľa § 63, ods. 1, písm. b) z nadbytočnosti. Vaša výpovedná lehota je 3 mesačná a začína plynúť....(pozor na doručenia) 1.XX..2018. Može sa uviesť, že má nárok na 2 mes. odstupné a ďakujete za vykonávanú prácu.
3.b) Dohoda o rozviazaní prac. pomeru : ZĹ a ZC sa dohodli, že pracovný pomer na základe pracovnej zmluvy zo dňa .... sa rozväzuje a končí sa dňa .....na návrh zamestnávateľa podľa §63, ods.1, písm.b) ZP.
Čo všetko je potrebné pri výpovedi z nadbytočnosti ?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 14.12.15
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 26.11.15
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 10.09.15
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 29.05.15
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 17.07.14
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
