firma je sro? vo firme sa zmeni len spolocnik? alebo firma zanikne zlucenim s inou firmou? alebo si SZCO a predavas podnik?

doplnenie po upresneni:


So zamestnancami to nemusis riesit. Ak to ide cez pravnika, tomu predpokladam mlcanlivost je znama. Uzky okruh zamestnancov, ktori nevyhnutne musia byt informovani, zaviaz mlcanlivostou pred informovanim o rozhodnuti sa o prevode obchodneho podielu. Konlurencii a klientom to neoznamuj. Klientom a zamestnamcom oznamenie o prevode obchodneho podielu poda novy konatel.

Zdravím, vylúčiť únik informácii o predaji firmy sa 100% nedá. Čo sa týka zamestnancov tam jednoznačná rada neexistuje, závisí od toho, ako sú lojálni, v akom sektore podnikáte, či je po týchto ľuďoch dopyt na trhu práce, čí sú ľahko nahraditeľní a pod. Vo všeobecnosti je napr. dobré motivovať členov vášho užšieho tímu mimoriadnou odmenou pri úspešnej transakcii, keďže budú pripravovať podklady pre investorov, due diligence a pod. a zároveň ich zaviazať mlčanlivosťou. Čo sa týka ostatných zamestnancov, tam je to na uvážení majiteľov, často sa stáva, že majiteľ to zamestnancom oznámiť nechce a prítomnosť cudzích ľudí vo firme zdôvodňuje rokovaním so strategickým odberateľom/dodávateľom, rokovaním o joint venture a pod.
Únik informácií od investorov je ďalšia vec. Určite nie je dobré, z dôvodu úniku informácií, predávať firmu cez webové portály, kde je zverejnený profil firmy. Lepšie je osloviť vytipovaných investorov priamo (sám alebo cez poradcu) a budete mať tak kontrolu na tým kto dostáva informácie. S investormi, s ktorými budete ďalej rokovať podpíšte aj tzv. NDA:
https://managementmania.com/sk/nda-n...o-mlcanlivosti
Zosumarizované možnosti ochrany sú napr. tu:
https://www.predaj-firmy.sk/zverejno...predaji-firmy/

Neinformovať zamestnancov o predaji firmy je také neprofesionálne a v rozpore napr. aj so ZP.

ak sa jedná o s.r.o. nevyriešila by to transformácia na a.s.? Ak sa nemýlim, tak vlastníci akcii nemusia byť zapísaný v OR.