Zavrieť

Porady

Odmeňovanie zamestnancov podľa zákona 553 od 1.1.2019 a platové stupne

Ahojte, prosím vás, máme v organizáci dosť dobrý chaos v novom zákone 553. Rôzni zamestnanci (vedenie, mzdárka, účtovníčka) ich chápu trošku odlišne. Doteraz xy rokov (sme rozpočtovka a vzťahuje sa na nás aj kolektívka vyššieho stupňa) sme mali všetkých zamestnancov zaradených hneď od nástupu v tom najvyššom platovom stupni, teda v 12-tke. Všetkých - tj. ako odborných tak aj neodborných zamestnancov. Ako to je ale po novom? Niekto je názoru, že je potrebné všetkým počítať prax a zaradiť podľa toho. Iný, že opäť všetkých dať do maxima, teda do novej 14-tky. Ďalší, že treba rozdeliť na odborných a neodborných zamestnancov..... Pomoooc
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Odmeňovanie zamestnancov podľa zákona 553 od 1.1.2019 a platové stupne

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.