Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ako zaplatiť dovolenku počas sviatku
Dobrý deň rada by som poprosila o radu čo sa týka čerpania dovolenky.Zamestnanci pracujú aj počas sviatkov, sobôt a nediel. Ak si vezme dovolenku napr.3 dni a jeden deň pripadne na sviatok, ktorý by bol normálne pracovným dňom(prevádzka je otvorená),tento deň sa považuje za deň dovolenky,resp.sa preplatí ako náhrada za sviatok?Odvolávajú sa:"Zamestnanec si môže čerpať dovolenku vo sviatok, kedy mal podľa harmonogramu zmien pracovať.Ak si bude čerpať dovolenku len jeden deň, a to vo sviatok, neuplatní sa postup podľa §112 ods. 3 zákona č. 311/2001 Z. z.Keď by si zamestnanec čerpal dovolenku aspoň dva po sebe idúce dni a v týchto dňoch by bol sviatok,nezapočítal by sa mu deň sviatku do čerpania dovolenky,ale pri hodinovo odmeňovanom zamestnancovi by mu patrila náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku alebo pri mesačne odmeňovanom by mal nárok na mzdu za tento deň."Neviem či to je citované z nejakej Kolektívnej zmluvy iného zamestnávateľa alebo z ustanovení Zákonníku práce.Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Ak ide o dovolenku 3 dni v kuse a jeden ci 2 dni z toho pripadnu na sviatok, ma zamestnanec narok na nahrad mzdy za sviatok (a teda necerpa v ten den dovolenku) A je jedno, ci ten jeden den dovolenky je prvy alebo posledny alebo v strede z tych dni volna.
To, co citujes, je vysvetlenie priamo k Zakonniku prace.
To, co citujes, je vysvetlenie priamo k Zakonniku prace.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Jana Motyčková |
Odkiaľ je citácia neviem, ale informácie v nej sú správne.
K tomu "Ak si bude čerpať dovolenku len jeden deň, a to vo sviatok, neuplatní sa postup podľa §112 ods. 3" - na toto existuje rozhodnutie súdu, hľadať ho nejdem.
A inak je priamo v §112 ods. 3 "Ak pripadne počas dovolenky zamestnanca sviatok na deň, ktorý je inak jeho obvyklým pracovným dňom, nezapočítava sa mu do dovolenky."
K tomu "Ak si bude čerpať dovolenku len jeden deň, a to vo sviatok, neuplatní sa postup podľa §112 ods. 3" - na toto existuje rozhodnutie súdu, hľadať ho nejdem.
A inak je priamo v §112 ods. 3 "Ak pripadne počas dovolenky zamestnanca sviatok na deň, ktorý je inak jeho obvyklým pracovným dňom, nezapočítava sa mu do dovolenky."
Ako zaplatiť dovolenku počas sviatku
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 31.08.16
- Príspevkov: 36, Posledný príspevok: 13.05.15
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 26.09.14
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 11.05.05
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 15.02.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
