Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
FPD
Mám 7 hodinový pracovný úväzok, jeden deň robím 6 hodín, druhý robím 8 hodín.doteraz som za sviatok dostal vždy preplatených 7 hodin, teda podla úväzku.teraz ale zamestnavateľ prišiel z tým, že bude sa preplácať za sviatok hodiny podľa naplánovanej smeny,čo mi minulý mesiac urobilo minus hodinu lebo som mal na sviatky naplanovane 6,8 a 6 hodin.moze zamestnavateĺ rátať za sviatok 6 hodin,ak mam 7 hodin.úväzok?
veronikasad aký týždenný fond pracovného času máš v pracovnej zmluve ? Máš rovnomerný pracovný čas (PO-PI) alebo nerovnomerne rozvrhnutý ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Zamestnavatel ma pravdu v tom, ze nahrada mzdy za sviatok ti patri len za tolko hodin, kolko si kvoli sviatku neodpracoval.
Teda tolko, kolko by si odpracoval v dany den podla planu zmien, keby sviatok nebol.
Na vyplacanie priemerneho poctu hodin za sviatok nie je dovod.
A ani hodina ti nema ako v decembri chybat, mal si predsa v iny den odpracovat 8 hodin, ak je plan tvojich zmien taky ako pises.
Keby ti vysli zmeny vo sviatok 8, 6, 8, to by si mal - podla teba - hodinu zaplatenu navyse?
Teda tolko, kolko by si odpracoval v dany den podla planu zmien, keby sviatok nebol.
Na vyplacanie priemerneho poctu hodin za sviatok nie je dovod.
A ani hodina ti nema ako v decembri chybat, mal si predsa v iny den odpracovat 8 hodin, ak je plan tvojich zmien taky ako pises.
Keby ti vysli zmeny vo sviatok 8, 6, 8, to by si mal - podla teba - hodinu zaplatenu navyse?
FPD
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
