Zavrieť

Porady

Dovolenka

Dobrý deň,
prosím o radu..
Zamestnanec/otec bol na RD - poberal dávku materské.. Z tohto dôvodu mu krátim dovolenku o 4 dni..
Na začiatku roka mal celkom 41,5 dňa dovolenky, t. j.
- 16,5 dní - stará dovolenka
- 25 dní - nová dovolenka..
V roku 2018 čerpal 13,5 dňa. Takže:
- 16,5 - 13,5 = 3 dni
- 25 - 4 dni krátené = 21 dni..
Môžem mu do nového roka presunúť aj tie 3 dni starej dovolenky?

Veľmi pekne ďakujem..
3 komentárov     zbaliť
veronikasad dopln obdobie poberania materského
ivka70 bol na RD este aj na konci roka - teda dokedy trvala RD?
Emik27 RD trvala od 01.03.-12.9.2018
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Kedze mal moznost cerpat od septembra po RD dovolenku za rok 2017 v roku 2018, nema narok na prenos 3 dni do roku 2019 (to by platilo len v pripade, ze RD trvala aj 31.12. a teda tu moznost nemal).
    Kedze ale jeho narok v roku 2017 bol 25 dni (predpokladam) a dovolenka nad 20 dni sa da preplatit, mozes mu tie 3 dni z roku 2017 preplatit

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.