Zavrieť

Porady

Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Musí mať v pracovných zmluvách zamestnancov uvedené stupne náročnosti vykonávanej práce a tomu zodpovedajpcu mzdu.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    iris.matusek Je to na akom právnom základe? Vyhláška, zákon,... nadriadený to bude iste požadovať predložiť. Vďaka
    veronikasad Zákonník práce pre a.s. neplatí ?
    Jana Motyčková nemusí to byť v pracovných zmluvách ale musí byť aspoň v internom predpise zaradenie jednotlivých pracovných zaradení/profesií do stupňov náročnosti práce. Alebo musia mať v KZ iný systém tarifných tried.
      zbaliť

    Poprosím o info, či musí mať akciová spoločnosť tarifné triedy?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.