Zo zákona vyplýva nahlasovanie voľných pracovných miest - ak viem, že idem prijať zamestnanca (už konkrétne viem ktorého) od 1.2.2019 do s.r.o., mám toto pracovné miesto považovať za voľné a musím ho nahlásiť do tohto dátumu? Alebo to nahlasujem len vtedy, keď by sme chceli obsadiť pracovnú pozíciu a nemáme zatiaľ nikoho konkrétneho (čo u nás nebýva)? U nás sa zvyčajne uzatvárajú zmluvy takpovediac zo dňa na deň, a vždy viem koho ideme brať..ďakujem