Zavrieť

Porady

Evidencia pracovného času

Ludula

Ludula je offline (nepripojený) Ludula

žena Ludula
Pracovná doba zamestnanca je od 7:00 do 15:30, Prestávka od 11: do 11:30. Pracovný čas=odpracované hodiny budú 8hodín. Ako mam zadať na dochádzke prerušenie prac. času z dôvodu čerpania dovolenky? Zadám prerušenie prac. času od 7:00 do 15:00 = dovolenka 8 hod.
Naposledy upravil Ludula : 11.02.19 at 17:09
001.jpg.jpg  
veronikasad V akom mzdovom sw robis?
Ludula Olymp - KROS
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Zuzanka_ba

    Zuzanka_ba je offline (nepripojený) Zuzanka_ba

    Zuzanka_ba
    § 91 Prestávky v práci
    (5)
    Prestávky na odpočinok a jedenie sa nezapočítavajú do pracovného času.

    Nepises ci sa jedna o dochadzkovy alebo mzdovy system, a o aky, takze tazko poradit.

    Po spravnosti cas medzi 11.00-11.30 nie je pracovny cas. Takze v den ked ma dovolenku, "zameska" pracovny cas medzi 7.00-11.00 a 11.30-15:00
    veronikasad

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Vygeneruješ si mzdu. Cez oprav vojdeš do vygenerovanej mzdy, pridáš zložku mzdy 310 a v kalendári označíš dni, za ktoré čerpal dovolenku.

    SW ti urobí prepočet základnej mzdy a za dni čerpania dovolenky prepočíta náhradu mzdy priemerným zárobkom.

    Nič neopravuj !
    Ludula Tomu rozumiem aj to tak robím, ale ide mi o evidenciu prac. času, ktorú je povinný zamestnávateľ viesť za svojich zamestnancov. Pracovná doba je od 7:00 do 15:30, prestávka od 11:00 do 11:30, pracovný čas je 8 hod. Ja neviem zapísať do evidencie iné prerušenie pracovného času napr. dovolenku. Mam napísať prerušenie prac. času od 7:00 do 15:00 alebo do 15:30. Dovolenka sa prepláca za 8 hod.
    Ludula Do otázky som pridala evidenciu-tabuľku

    Evidencia pracovného času

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.