Zavrieť

Porady

pracovná zmluva pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase

Rebeka77

Rebeka77 je offline (nepripojený) Rebeka77

Rebeka77
Zamestnanec pracuje 10 hodín týždenne, avšak v mesiaci rôzne dni nepravidelne, niekedy robí prvý týždeň, niekedy posledný, iný mesiac rôzne dni v mesiaci.
Celkom za mesiac vždy odpracuje fond 2 hod. x počet pracovných dní v mesiaci.
Za prácu má mesačnú odmenu 150,- €.
Má požiadavku na HPP a nie dohodu.
Prosím ako správne uviesť v pracovnej zmluve pracovný čas zamestnanca, je nasledujúce znenie správne?:
"Pracovný čas zamestnanca je 10 hodín týždenne a je dohodnutý ako nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas na obdobie 12 mesiacov."
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    ivka70

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom case mu musite planovat pracovne zmeny. A sledovat ich.
    Nechala by som rovnomerne rozvrhnuty 2 hod./denne po-pia
    a ten cas v evidencii dochadzky riesila nahradnym volnom.

    pracovná zmluva pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.