Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Čo musí obsahovať doklad o rekreačnom pobyte?
Roztrhlo sa vrece ... Všade sa píše, ako si zamestnanec môže uplatňovať u zamestnávateľa rekreačný pobyt, ale nikde nenachádzam manuál, ak zamestnanec príde s dokladom, že chce preplatiť pobyt na SK v rámci rekreácie. 1.Čo musí skúmať personalista a aký doklad môže preplatiť zamestnancovi, ak mu prinesie napr. faktúru, kde je uvedené meno zamestnanca, dátum pobytu a cena za pobyt. Musí napr. skúmať, či vystavená faktúra je od poskytovateľa, ktorý má oprávnenie poskytovať takéto služby?
2. Môže ubytovateľ vystaviť faktúru napr. pri 4-dňovom pobyte dva dni na manželku a dva dni na manžela?
Nikde nenachádzam "manuál" pre personalistov, ako majú postupovať, opäť zákon šitý veľmi, veľmi horúcou niťou ...
2. Môže ubytovateľ vystaviť faktúru napr. pri 4-dňovom pobyte dva dni na manželku a dva dni na manžela?
Nikde nenachádzam "manuál" pre personalistov, ako majú postupovať, opäť zákon šitý veľmi, veľmi horúcou niťou ...
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Bolo to i v telke.
1) Stačí faktúra zo zariadenia, kde sa rekreovalo. Samozrejme, že to nemôže byť faktúra z nejakého pohostinstva, ale z podniku, ktorá poskytuje služby pre rekreáciu, ubytovanie, stravu.....
2) Ak si uplatňuje z manželov len jeden z nich príspevok na rekreáciu, tak ten druhý (ak nie je zamestnancom tam, kde sa nárok uplatňuje) nebude môcť si uplatniť nárok. Iný prípad, by bol, ak by obaja (každý u svojho zamestnávateľa) uplatňovali si príspevok, tak potom môžu byť i dve faktúry (rozdelenie pobytu). - pričom každý z n ich by platil svoju faktúru a tak si aj uplatnil príspevok.
(Teda aspoň ja to tak chápem.)
1) Stačí faktúra zo zariadenia, kde sa rekreovalo. Samozrejme, že to nemôže byť faktúra z nejakého pohostinstva, ale z podniku, ktorá poskytuje služby pre rekreáciu, ubytovanie, stravu.....
2) Ak si uplatňuje z manželov len jeden z nich príspevok na rekreáciu, tak ten druhý (ak nie je zamestnancom tam, kde sa nárok uplatňuje) nebude môcť si uplatniť nárok. Iný prípad, by bol, ak by obaja (každý u svojho zamestnávateľa) uplatňovali si príspevok, tak potom môžu byť i dve faktúry (rozdelenie pobytu). - pričom každý z n ich by platil svoju faktúru a tak si aj uplatnil príspevok.
(Teda aspoň ja to tak chápem.)
Kováczová "Iný prípad, by bol, ak by obaja (každý u svojho zamestnávateľa) uplatňovali si príspevok, tak potom môžu byť i dve faktúry (rozdelenie pobytu). - pričom každý z n ich by platil svoju faktúru a tak si aj uplatnil príspevok."
to znamená:
pobyt na 4 dni (napr.od1.2.-5.2.2019)
faktúra je na čiastku: 750 eur
manželka má vystavenú faktúru za ubytovanie od 1.2.-3.2.2019 na 375 eur - preplatená bude čiastka len 206,25 eur
manžel má vystavenú faktúru za ubytovanie od 3.2.-5.2.2019 na 375 eur - preplatená bude čiastka len 206,25 eur, dobre tomu rozumiem?
Zadala som otázku aj na stránku FS, ale zatiaľ nechcú odpovedať ...
to znamená:
pobyt na 4 dni (napr.od1.2.-5.2.2019)
faktúra je na čiastku: 750 eur
manželka má vystavenú faktúru za ubytovanie od 1.2.-3.2.2019 na 375 eur - preplatená bude čiastka len 206,25 eur
manžel má vystavenú faktúru za ubytovanie od 3.2.-5.2.2019 na 375 eur - preplatená bude čiastka len 206,25 eur, dobre tomu rozumiem?
Zadala som otázku aj na stránku FS, ale zatiaľ nechcú odpovedať ...
misoft 55% oprávnených výdavkov - t.z. každý u SVOJHO zamestnávateľa by si to uplatnil. V podstate - ani by nezarobili, ani neprerobili. 55% zo 750 = 412,50 a 55% z 375 = 206,25 (a keď 2x = 412.50).
Ovšem - nezabudnúť na podmienky poskytnutia.. podľa ZP - zamestnávateľ = nad 49 zamestnancov a zamestnanec v PP najmenej 2 roky. Dohodári sa nepočítajú. Katy a R uviedla znenie zákona, prečítaj si to podrobne.
Ovšem - nezabudnúť na podmienky poskytnutia.. podľa ZP - zamestnávateľ = nad 49 zamestnancov a zamestnanec v PP najmenej 2 roky. Dohodári sa nepočítajú. Katy a R uviedla znenie zákona, prečítaj si to podrobne.
zákon nebude presne definovať všetko, každú čiarku - pozri odst 4 - a do pozornosti dávam tiež, že čo zamestnávateľ môže - odst 2
zze/2001-311/152a
len doplním - neviem ako to bude, zrejme si zamestnávateľ určí pravidlá (alebo ich už má) napr v KZ ... a keď by som ja bola zamestnávateľom, asi by som dala prednosť odst 2 (určite by som nejaké len také ubytovanie - že známy mi vystaví doklad o "hocijakom" ubytovaní - ako sa aj tu už o tom špekuluje
nebrala).
V prvom rade si treba uvedomiť, že načo vôbec má slúžiť táto novela ZP ... Na podporu cesnovného ruchu
zze/2001-311/152a
len doplním - neviem ako to bude, zrejme si zamestnávateľ určí pravidlá (alebo ich už má) napr v KZ ... a keď by som ja bola zamestnávateľom, asi by som dala prednosť odst 2 (určite by som nejaké len také ubytovanie - že známy mi vystaví doklad o "hocijakom" ubytovaní - ako sa aj tu už o tom špekuluje
nebrala).V prvom rade si treba uvedomiť, že načo vôbec má slúžiť táto novela ZP ... Na podporu cesnovného ruchu
Naposledy upravil Katy a R : 26.02.19 at 13:42
Kováczová No veď práve, podľa môjho názoru opäť príležitosť pre rôznych špekulantov ... len ten bod 4) je veľmi obšírny a každý si ho môže vysvetľovať po svojom.
Čo v tom prípade ak hotel nedáva faktúru lebo podla zákona o DPH pre FO nemá povinnosť vystaviť faktúru. Ja mám hotelový účet ktorý mi ale neuznali, lebo je tam uvedené nie je účtovný doklad. Pritom hotelový účet má všetky náležitosti a je vystavený na meno.
10 komentáre - rozbaľ zbaliť
912 K tomu hotelovému účtu by mal byť priložený aj doklad o úhrade z registračnej poklade, či už v hotovosti alebo cez platobný terminál. Takýto doklad (hotelový účet+doklad o úhrade z RP) u nás potom akceptujeme. Otázka je, ako to vyhodnotí prípadná daňová kontrola. K tejto otázke sme poslali dopyt na finančnú správu, zatiaľ bez odpovede.
912 A pridala sa aj finančná správa s usmernením, kde hotelový účet + doklad z registračnej pokladne je akceptovateľný.
https://www.financnasprava.sk/sk/dan...cke-usmernenia
https://www.financnasprava.sk/sk/dan...cke-usmernenia
Čo musí obsahovať doklad o rekreačnom pobyte?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 28.05.14
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 16.04.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 06.06.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 23.05.06
- Príspevkov: 17, Posledný príspevok: 08.11.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
