Zle pocitas dni na kratenie, teda treba opravit roky:

rok 2016, neodpracovanych dni na RD je "len" 117, kedze nepocitas kalendarne dni, ale pracovne dni vratanie sviatkov pripadajucich na pracovne dni,
narok na ro k2016 je teda rocny, krateny o dni RD 117=100+17, kratenie o 1/12
narok 11/12 z 25 dni = 23 dni

rok 2017
do 5.2. odpracovala na MD 22+3 = 25 dni, vznika narok na dovolenk uza odpracovane dni, na 1/12 za kazdych 21 dni, co je narok 1/12 z 25 = 2 dni

rok 2019
do 25.7. neodpracuje na RD 147 dni.
Ak nebude do konca roka PN, OCR a odpracuje aspon 60 dni, bude kratenie z dovodu RD 147=100+21+21+5 o 3/12
Narok teda 9/12 z 25 dni = 18,75 = 19 dni


Takze narok dokopy:
2013 17,5 dna
2014 0
2015 0
2016 23 dni
2017 2 dni
2018 0
2019 19 dni (zatial, predpoklad)

Spolu 61,5 dna


Mohla by aj "nastupit" skor, teda ukoncit RD napr. 31.5. a jun, jul cerpat dovolenku subezne s poberanim RP, potom by ale kratenie v roku 2019 vychadzalo inak.