Zavrieť

Porady

Ukončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe.

Na koľko dní má zamestnanec nárok na dovolenku, ak pracovný pomer bol uzatvorený od 1.2.2019 a ukončený by bol 30.4.2019 v skúšobnej dobe? Jedná sa o verejnú správu, kde nárok na dovolenku predstavuje 30 dní/rok. V marci nemal zamestnanec odpracovaný 1 deň - návšteva lekára.
veronikasad kolko dní zamestnanec odpracoval ?
Nirinda február celý mesiac - 20 prac. dní; marec 20 dní+1deň bol u lekára; apríl predpoklad všetky okrem čerpania dovolenky
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Vznikne mu nárok na 3/12 z ročného nároku.
    Naposledy upravil Tweety : 01.04.19 at 10:50

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Vznikol by mu nárok na 3/12 z ročného nároku, teda 7,5 dna, ak by nemal PN, OCR do konca PP.

    Ukončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.