...otazka by mala zniet - naco si sa potom hlasila ako uchadzat o pracu na urade prace ????? odpisovala si poucenie kde boli vysvetlene podmienky uchadzaca o zamestnanie - takze by si to mala ovladat. Nemas povinnost pracovat. Mas moznost si zohnat pracu sama - aka ti bude vyhovovat.

Čoby si nemohla odmietnuť - veď je to len na tebe, či tú prácu chceš, alebo nechceš .
Samozrejme, ak si sa evidovala na UPSVaR - tak si súhlasila s podmienkami, ktoré máš určené - ak ich nedodržíš (treba si ich prečítať, tam máš všetko) - vyradia ťa.
Ale evidencia na UPSVaR predsa nie je povinná ... vôbec sa tam nemusíš unúvať chodiť. Však si sama môžeš nájsť, čo ti bude vyhovovať ☺
Do zoznamu UoZ sa zaraďujú takí ľudia, ktorí chcú robiť a v podstate žiadajú UPSVaR o pomoc pri hľadaní zamestnania.

Mozes odmietnut pracu, nikto ale nezaruci, ze ta potom z evidencie UP nevyradia.
Ani jeden z tych dovodov nie je definovany ako dovod na odmietnutie prace.
Skor tie zdravotne dovody su, ale to musis kvoli nim neprejst vstupnou prehliadkou. Nemozes si ty povedat, ze to pre teba vhodne nie je.
Ak teda lekar posudi, ze ta praca nie je pre teba vhodna zo zdravotnych dovodov, tak PP uzavrety nebude.

Zober prácu, a len čo dostaneš pracovnú zmluvu, už tam viac nechoď. Vyhodia ťa. Aj vlk sa nažerie, aj koza zostane celá. Na slovensku sa to takto robí. Tu neplatí nejaké že ti konkrétna práca nevyhovuje, o to sa úradníci nestarajú. Odmietneš - je zle. Prijmeš, je dobre, spolupracuješ, psi štekajú, karavána ide ďalej...

Moja rada:

na úrade práce NIČ neodmietaš, ale ideš do firmy, kam ťa pošlú, zahráš sa na "debila", ktorý nič neovláda, dostaneš pečiatku, že ťa nechcú, zanesieš na úrad práce a máš splnenú podmienku, že si si hľadala prácu.

Neviem načo treba nad všetkým toľko lamentovať.