Zavrieť

Porady

prechod z PP na invalidny dochodok

joti

joti je offline (nepripojený) joti

joti
chcel by som vas poprosit o radu tykajucu sa prechodu z PP (resp. PN) na invalidny dochodok:


svokra (55 rokov) po opakovanom zapale mozgu ostala v zariadeni opatrovatelskej starostlivosti, odkazana na 24 hodinovu pomoc.


rok PN jej bude koncit okolo 15. maja a my vybavujeme vsetky potrebne dokumenty k priznani invalidneho dochodku. oslovil nas ale jej zamestnavatel, ci mozeme podpisat dohodu o ukonceni pracovneho pomeru, ze "jej sa to tak najviac oplati". aky je, prosim, vas nazor? mame skutocne ukoncit pracovny pomer dohodou k dnu ukonceniu PN? alebo ma radsej ostat na PN (bez naroku na nemocencske) a cakat na vyjadrenie o priznani ID? a ako mame podpisat dohodu, ked svokra sa nevie podpisat a nevieme ju ani dostat k advokatovi/notarovi?

teraz neriesim ani tak ten proces vybavovania ID, ale pracovno-pravny pomer s jej zamestnavatelom. ci podpisat dohodu alebo cakat.

dakujem velmi pekne za vas cas


j
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Tweety

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Výhodnejšie je nepodpisovať žiadnu dohodu o skončení PP a počkať až na priznanie ID. Počas DPN ju zamestnáv. nemôže prepustiť.
    joti meni este situaciu dovolenka? lebo zamestnavatel argumentuje tym, ze by sa jej tymto vyplatilo 100 % dovolenky. pripadne, bola by alternativa do dohody o ukonceni PP napisat formulku, ze s dohodou suhlasi za podmienky, ze jej bude vyplatene odstupne? dakujem
    Tweety Pri skončení PP kedykoľvek je nárok na preplatenie nevyčerpanej dovolenky, podľa mňa je to len taká finta, z jeho strany aby ju už nemal v evidencii. A na odstupné pri skončení Dohodou bez udania dôvodu zo zákona nemá nárok. AK by skončila po priznaní ID, podľa % ID by jej možno vznikol nárok na odchodné ALe to si musíte zvážiť už vy.

    prechod z PP na invalidny dochodok

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.