Zavrieť

Porady

Pracovná zmluva na dobu určitú

luky luky

luky je offline (nepripojený) luky

žena
Prosím Vás o radu resp. názor na tento problém: Zamestnanec má pracovnú zmluvu na dobu určitú, ktorá trvala do 31.5.2004. 1.6.2004 zamestnanec normálne nastúpil do práce a pracoval bez námietok zamestnávateľa.Zmenil sa jeho pracovný pomer z doby určitej na dobu neurčitú?Viem, že niekedy to tak bolo, ale neviem či nebola nejaká zmena aj v tomto.Ďakujem
Usporiadat
nikulik nikulik

nikulik je offline (nepripojený) nikulik

uz som to nasla
0 0
Eva Farkasová Eva Farkasová

Eva Farkasová je offline (nepripojený) Eva Farkasová

Rozvedená, matka dvoch detí
Jozef Mihál
§ 71 odsek 2 Zákonníka práce !
Zamestnávateľ by mal dať zamestnancovi písomné vyrozumenie, že skutočne pracovný pomer končí ! Alebo inou vhodnou formou mu dať zrozumiteľnú informáciu o tom, že skutočne končí.
Inak ak zamestnanec pokračuje po 1.6. "vo výkone práce s vedomím zamestnávateľa", pracovný pomer sa mení na dobu neurčitú.
Dobrý deň,
prosím poradiť. Máme zamestnankyňu, ktorá má PP na dobu určitú - k dátumu 15.10.2005. Momentálne je na PN. Ako napr. postupovať v prípade, ak PN neukončí ani k 15.10.2005. Platí aj v tomto prípade, že zamestnávateľ nemôže ukončiť PP v dobe PN? Alebo dňom 15.10.2005 sa PP ukončí bez ohľadu na to či je na PN. Ďakujem.
0 0
liba2 liba2

liba2 je offline (nepripojený) liba2

Eva Farkasová
Dobrý deň,
prosím poradiť. Máme zamestnankyňu, ktorá má PP na dobu určitú - k dátumu 15.10.2005. Momentálne je na PN. Ako napr. postupovať v prípade, ak PN neukončí ani k 15.10.2005. Platí aj v tomto prípade, že zamestnávateľ nemôže ukončiť PP v dobe PN? Alebo dňom 15.10.2005 sa PP ukončí bez ohľadu na to či je na PN. Ďakujem.
V tomto prípade pracovný pomer skončí dňom uvedeným na zmluve, t.j. 15.10.05.
0 0
Eva Farkasová Eva Farkasová

Eva Farkasová je offline (nepripojený) Eva Farkasová

Rozvedená, matka dvoch detí
Ďakujem pekne. Príjemný večer všetkým.
0 0

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať