Zavrieť

Porady

Moze si zamestnanec uplatnit rekreacny poukaz ak je vo vypovednej lehote?

Moze prosim vas zamestnanec poziadat o uplatnenie rekreacneho poukazu aj ked je uz vo vypovednej lehote? Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak splňa zákonom dané požiadavky tak samozrejme, že má nárok na preplatenie.
    10 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    anapurna Je to prosim uvedene aj v nejakom konkretnom zakone?
    Tweety Podmienky sú v ZP §152a.
    ivka70 inak sa pytaj, je niekde napisane, ze narok vo vypovednej lehote nevznika?
    anapurna Ja si tiez myslim, ze na to ma zamestnanec narok, ale nikde so nenasla jasnu odpoved.
    Mila123 nevieš ako sa robia zákony? aké sú paragrafy?
    Jana Motyčková myslím, že v tomto je zákon úplne jasný
    anapurna Jasne, ohybne Len si chcem byt ista, ze zamestnavatel ho nemoze ohnut opacnym smerom.
    misoft @anapurna - aj keď je zamestnanec vo výpovednej lehote - stále je to ešte zamestnanec! Takže ako zamestnanec MÁ nárok na uplatnenie (a preplatenie) poukazu. Logické.
    anapurna Logicke to je,len nie vsetko sa riadi logikou, ale je to dobry argument, dakujem.
    Tweety V ZP nie je obmedzenie v rámci VD.
      zbaliť

    Moze si zamestnanec uplatnit rekreacny poukaz ak je vo vypovednej lehote?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.