Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Absencia a krátenie dovolenky, prípadne následky?
Ahojte, prosím o radu skúsené mzdárky. Ak dá zamestnanec s jednomesačnou výpovednou lehotou výpoveď a počas tej mesačnej výpovednej lehoty bude časť na PN-ke a cca týždeň bude mať absenciu, aké následky za tú absenciu ponesie? Bude sa mu nejako krátiť dovolenka a prečerpanie sa zrazí zo mzdy, alebo ho môže zamestnávateľ inak postihovať? Ďakujem.
veronikasad Kedy ma skoncit pracovny pomer?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Za každú neospravedlnene zameškanú zmenu môže zamestnávateľ krátiť dovolenku o 1-2 dni. Môže sa stať, že tým pádom bude mať zamestnanec prečerpanú dovolenku a zamestnávateľ á nárok na vrátenie náhrady za prečerpanú dovolenku. Ale
1. o 2 dni sa môže krátiť dovolenka, ak je interný predpis, ktorý hovorí, v akých prípadoch sa dovolenka kráti o 2 dni, na krátenie o 1 deň netreba interný predpis
2. neospravedlnená absencia musí byť prerokovaná so zástupcami zamestnancov, ak u zamestnávateľa nie sú zástupcovi zamestnancov, tak musí byť prerokovaná so zamestnancom. Prerokovanie neznamená, že to musí byť zástupcami/zamestnancom odsúhlasené. Je vhodné mať písomný záznam o prerokovaní (napr. forma - vyjadernie zamestnanca k absencii, môlže byť aj nesúhlas).
1. o 2 dni sa môže krátiť dovolenka, ak je interný predpis, ktorý hovorí, v akých prípadoch sa dovolenka kráti o 2 dni, na krátenie o 1 deň netreba interný predpis
2. neospravedlnená absencia musí byť prerokovaná so zástupcami zamestnancov, ak u zamestnávateľa nie sú zástupcovi zamestnancov, tak musí byť prerokovaná so zamestnancom. Prerokovanie neznamená, že to musí byť zástupcami/zamestnancom odsúhlasené. Je vhodné mať písomný záznam o prerokovaní (napr. forma - vyjadernie zamestnanca k absencii, môlže byť aj nesúhlas).
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | ivka70 |
Kaja.K Ďakujem 
Takže v podstate najhoršie, čo môže, je "zobrať si", t.j. zraziť zo mzdy tú náhradu za akože prečerpanú dovolenku, ktorá vznikne krátením? To je dobrá správa
Takže v podstate najhoršie, čo môže, je "zobrať si", t.j. zraziť zo mzdy tú náhradu za akože prečerpanú dovolenku, ktorá vznikne krátením? To je dobrá správa
A pozrela si do ZP na možnosti krátenia D? Pozri §109. Ostatné možnosti napr. krátenie odmeny by mali byť ošetrené v interných predpisoch. Prečerpanú D, respektíve jej náhradu, musí zamestnanec vrátiť.
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
Kaja.K Pýtam sa všeobecne, nie som mzdárka. Viem, že sa o absenciu dovolenka krátiť môže, ako mi píše aj kočka nižšie. Možno som sa neopýtala dosť jasne, zaujíma ma všeobecne, ako môže zamestnávateľ postihnúť takéhoto zamestnanca.
Z titulu absencie mozes kratit len dovolenku, na ktorú vznikol narok v danom kal.roku. Teda nie nevycerpanu dovolenku za predch.rok.
Absencia a krátenie dovolenky, prípadne následky?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 02.12.16
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 19.08.16
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 21.09.13
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 22.03.11
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 12.06.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
