Nie je mozna len 15 minutova prestavka, minimalna 30 minutova je zo zakona povinna najneskor po 6.hodinach prace.
Bud sa vam budu zmeny prekryvat, teda 6:00-14:15 a 13:45-22:00.
alebo zmenite tyzdenny pracovny cas na 37,5 hod.
15 minutova prestavka navyse je mozna, ale to uz by tam museli pracovnici byt
7:45 praca, 0:30 prva prestavka, 0:15 druha ...teda dokopy 8:30 hod., to uz je dost .... a zmeny by sa im prekryvali este viac.
Naposledy upravil ivka70 : 09.05.19 at 09:56