Zavrieť

Porady

dohoda o prac.činnosti a evidencia na UPSVaR

eviinka33

eviinka33 je offline (nepripojený) eviinka33

eviinka33
Počas evidencie môže uchádzač o zamestnanie pracovať na DoPČ ak jej trvanie nepresiahne v úhrne 40 dní v kalendárnom roku .. ak bude dohoda s nezamestnaným uzatvorená hneď pri nástupe na jeden rok, kedy UPSVaR vyradí uchádzača z evidencie - až po 40 dňoch jej trvania alebo ihneď k dátumu nástupu? Nie je mi jasné, čo je výhodnejšie - či mu najskôr uzatvoriť dohodu na 40 dní a potom dodatkom predĺžiť alebo to nie je podstatné a môže mať hneď dohodu na celý rok. Ďakujem.
veronikasad Co mu povedali pri odovzdavani dohody? Lebo nesleduju sa pracovne ale kalendárne dni ...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Tweety

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Môže mať dohodu na celý rok ale odpracovať bez vyradenia môže max. 40 dní.
    eviinka33 ďakujem .. takže dohoda uzatvorená na celý rok, v tomto znení predložená na UPSVaR a úrad ho automaticky vyradí po 40 dňoch?

    dohoda o prac.činnosti a evidencia na UPSVaR

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.