Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zamestnankyňa má PZ na dobu určitú - zastupovanie počas MD a RD. Môžeme jej dodatkom k pracovnej zmluve zmeniť dobu určitú na neurčitú nakoľko ďalšia zam. odchádza na starobný dôchodok? Jedná sa o rovnaké pracovné zaradenie. Čo by mal potom obsahovať dodatok k prac.zmluve?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Áno, môžete jej zmeniť dobu určitú. Čo by mal obsahovať? No uvedenie skutočných zmien PZ, teda ak sa nemení pracovné zaradenie potom len to, že sa mení doba určitá na neurčitú. Ak sa mení aj zaradenie, potom to treba v tom dodatku uviesť tiež.