Ahojte. Chcela by som si len preveriť informácie ohľadom 13. platu a či je pri udeľovaní v poriadku "selekcia zamestnancov". Zamestnávateľ chce vyplatiť v májovej výplate v júni odmeny v rôznej výške podľa kvality práce zamestnancov. Je v poriadku, že budem mať v podstate dva zoznamy zamestnancov. Časť zamestnancov spĺňa podmienky 13.platu (výška min.500€ a 24 mesiacov PP) a teda budú mať vyplatenú zvýhodnenú odmenu - 13. plat a časť zamestnancov nespĺňa podmienky (odmena menej ako 500€ alebo PP netrvá 24 mesiacov) a teda budú mať vyplatenú "obyčajnú" odmenu bez zvýhodnených podmienok? Je to v poriadku, že niektorí dostanú 13. plat a niektorí nie? Ďakujem.