Zamestnankyňa je od 30.09.2018 na PN. Z minulého roku jej ostalo 5 dní dovolenky nevyčerpaných, tie sa jej preniesli do roku 2019. Jej pracovný pomer končí ku 31.5.2019. Keďže v tomto roku neodpracovala ani jeden deň, za rok 2019 jej nevzniká nárok na dovolenku a preplatí sa jej len tých 5 dní dovolenky za rok 2018, áno? Ďakujem za radu.