Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Práca vo sviatok,príplatky a náhradné voľno
Ahojte,
1) zamestnanci organizovali kultúrne podujatie v sobotu (kedy bežne nepracujú), odpracovali 11 hodín (bežný prac.cas je 7,5hod./deň). Za prácu nadčas čerpáme náhradné voľno. Môžem teda celých 11 hodín považovať za prácu nadčas a zapísať im to ako náhradné voľno alebo iba 3,5 hod? A tiež im patrí 50% príplatok za prácu v sobotu?
2) zamestnanec na nariadenie riaditeľa pracoval 8. mája-sviatok len 3 hod.
Má nárok na príplatok za sviatok a náhradné voľno mu teda nezapočítavam?
1) zamestnanci organizovali kultúrne podujatie v sobotu (kedy bežne nepracujú), odpracovali 11 hodín (bežný prac.cas je 7,5hod./deň). Za prácu nadčas čerpáme náhradné voľno. Môžem teda celých 11 hodín považovať za prácu nadčas a zapísať im to ako náhradné voľno alebo iba 3,5 hod? A tiež im patrí 50% príplatok za prácu v sobotu?
2) zamestnanec na nariadenie riaditeľa pracoval 8. mája-sviatok len 3 hod.
Má nárok na príplatok za sviatok a náhradné voľno mu teda nezapočítavam?
Naposledy upravil tyntyn : 04.06.19 at 11:54
veronikasad Su odmenovani mesacnou alebo hodinovou mzdou?
tyntyn mesačnou
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
1) 11 hod je nadčas, môžete sa dohodnúť na náhradnom voľne, príplatok za sobotu musia dostať.
2) má nárok na príplatok za prácu vo sviatok alebo 3 hod náhradného voľna za prácu vo sviatok
2) má nárok na príplatok za prácu vo sviatok alebo 3 hod náhradného voľna za prácu vo sviatok
Práca vo sviatok,príplatky a náhradné voľno
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 06.11.18
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 21.09.17
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 07.06.17
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 16.12.15
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 15.06.10
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
