Dobry den,

nie som mzdova utovnicka, preto by som poprosila o radu, kedze sa mi nezda vypocet priatelovej vyplaty.

v r 2018 si priatel cerpal dovolenku, ale ta nebola zaznamenana v systeme, teda nebola ani vo vyplatnych paskach. V januari 2019 - bol spraveny prepocet na zaklade presneho cerpania v jednotlivych mesiacoch - oprava na vyplatnej paske vyzerala nasledovne:
Základná mzda....... + 2575.00
Oprava mzdy......... - 3159.78
Oprava náhrady mzdy. + 3203.07
HRUBÁ MZDA.......... 2618.29

V Aprili priatel ukoncil zamestanie s narokom na preplatenie 17.5 dna dovolenky.
Problem nastal v tom - ze pri vypocte priemerneho hodinoveho zarobku ku kompenzacii za dovolenku za Q1, mzdova uctovicka zahrnula "Opravu mzdy"(-3159.78) - co vyrazne znizilo vyslednu vyplatu.

Vypocet Priemerneho Hodinoveho Zarobku (PHZ):
Jan = 2575.00 - 3159.78
Feb = 2575.00
Mar = 2575.00
Q1= 4565.22/ (184 + 160 + 168) = 8.9164

Priatel cerpal v Aprili 10dni dovolenky a 17.5 dna bolo preplatenych, ale prepocitanych hore uvedenym PHZ.

Je podla vas spravne zahrnat opravu mzdy (-3159.78) suvisiacu s dovolenkou v predchadzajucom roku do vypoctu PHZ pre dalsi kvartal noveho roka?

Nie som mzdovy uctovnik, no sedliacky rozum mi vravi, ze minimalna kompenzacia by mala byt najmenej 2572.00 / 23 / 8 =13.99 za hodinu.

Priatel dostal Aprilovu vyplatu v sume:
Hruba mzda mimo nevycerpanej dovolenky 17.5 dna: 2003.52 --> je nizsia o vyse 500e voci zakladnej mzde (2575.00)
Nevycerpana dovolenka 17.5 dna = 1248.30

Je podla vas tento postup vypoctu spravny?
Mne to pride, ze priatel dostal o vyse 1000e mensiu vyplatu ako mal.

Dakujem vopred za akukolvek radu