Zavrieť

Porady

Kedy odhlásiť zamestnanca zo soc.poist.

Zamestnancovi sme zaslali okamzite skončenie PP, z dôvodu neospravedlnenej absencie, ktorú pravdepodobne neprevezme a vráti sa späť. K akému dátumu máme odhlásiť zamestnanca zo soc.poist.a ako máme prekryť dochádzku za tieto dni. Ďakujeme za odpovede.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Odhlásiš ho dátumom, kedy sa vráti doručenka ako neprevzatá. Za dni do tohto dátumu bude Absencia.
    Bleskovka Pri absencii treba zaslať do poisťovní prerusenie, takže zašleme prerušenie,a odhlášku dáme k dátumu,kedy sa vráti dorucenka?
    veronikasad Absenciu ste hadam nahlasili do SP skor, ako ste poslali zamestnancovi okamzite ukoncenie pracovného pomeru.

    Kedy odhlásiť zamestnanca zo soc.poist.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.