Zavrieť

Porady

Narok na SL pri kratsom pracovnom case

Mám zamestnanca na polovičný úväzok - ak odrobí za deň viac ako 4 hodiny, má nárok na SL? Tieto hodiny mu preplácam ako nadčas.
Naposledy upravil ivka70 : 08.07.19 at 12:49
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov
    ivka70 to nemusi byt pravda, ak ide o nadcas to ani nie je pravda

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Nema narok na SL, ak ide o ndcasove hodiny.
    Narok by mal, keby jeho riadna zmena trvala viac ako. 4 hodiny.

    Narok na SL pri kratsom pracovnom case

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.