Dobrý deň,
prosím o radu. Zamestnanec u nás pracoval od 06.05.2019 - 01.07.2019. Požiadal o skončenie PP v skúšobnej dobe.. V tomto období však vyčerpal 5 dní dovolenky.. Nárok mu vznikol len na 1,5 dňa, to znamená, že 3,5 dňa prečerpal a ja mu ich zrazím zo mzdy.. Prosím Vás, môžem to spraviť v júnovej výplate? V júlovej za ten jeden deň by som to nemala z čoho strhnúť.. Prosím Vás, aký priemer mám použiť???
Ďakujem!
Ale kludne mozes v juli vymahat od neho aj 5 dni dovolenky, ked si nechces zjednodusit zivot junovou zmenou.