Zavrieť

Porady

Ako máme urobiť pracovnú zmluvu zamestnancovi, ktorý zastupuje učiteľku na ďalšej MD?

Miriam68

Miriam68 je teraz online Miriam68

Miriam68
Zamestnankyňa- učiteľka nastúpila 24.2.2017 na MD. Do 1. 9. 2017 si jej j žiakov rozdelili a učili ostatní učitelia v ZUŠ. Do PP na jej zastupovanie sme prijali nového učiteľa až od 1. 9. 2017 do 31. 8. 2018, teda na 1 školský rok. Pracovníčka od 25. 3. 2019 nastúpila na ďalšiu materskú dovolenku. Zastupuje ju stále ten istý učiteľ, ktorému sme dodatkom k PZ predĺžili pracovný pomer do 31. 8. 2019. Akú pracovnú zmluvu mu máme urobiť od 1.9.2019? Treba urobiť novú alebo stačí len dodatok k predchádzajúcej zmluve? Pracovná zmluva bude od 1.9.2019 do .....? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    veronikasad

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Stačilo urobiť prvú pracovnú zmluvu na dobu určitú - zastupovanie pracovníčky XY počas materskej a rodičovskej dovolenky. Žiadnu ďalšiu ste robiť nemuseli. Pracovný pomer nového zamestnanca skončí ukončením MD alebo RD.
    Miriam68 Ďakujem za odpoveď. Nie je mi však jasné, čo mu dať od 1.9. 2019. Ďalší dodatok - zastupovanie pracovníčky počas MD a RD?

    Ako máme urobiť pracovnú zmluvu zamestnancovi, ktorý zastupuje učiteľku na ďalšej MD?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.