Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Povinnosti voci ZP a SP ked sa zamestna zena ktora je na RD, neskor ide na matersku manzel?
Mame situaciu, dve spolocnosti X a Y, dvaja manzelia.
V spolocnosti X:
Isla manzelka na matersku dovolenku, uz je na rodicovskom prispevku. Pobera RP
Pocas toho sa zamestna v spolocnosti Y.
Neodhlasujeme ju v ZP zo spolocnosti X pod kodom 1C K (nadalej pobera RP) ani v socialnej poistovni neriesime ziadne zmeny, prerusenia vsak?
Manzel sa zamestnal v spolocnosti X lebo chce ist na matersku dovolenku.
Nastupi na matersku dovolenku, zena prestane poberat RP - tu ju odhlasujeme v spolocnosti X 1C K, avsak stale ostava aj doma s dietatom a chodi na dve hodiny do roboty v spolocnosti Y.
Ani v tomto pripade sa neriesia zmeny v socialnej poistovni u manzelky pre spolocnost X?
Máme ju v spoločnosti X nahlásit v ZP pod kodom 1K Z? Alebo len ked opat zacne poberat RP ju prihlasime s 1C Z?
V spolocnosti X:
Isla manzelka na matersku dovolenku, uz je na rodicovskom prispevku. Pobera RP
Pocas toho sa zamestna v spolocnosti Y.
Neodhlasujeme ju v ZP zo spolocnosti X pod kodom 1C K (nadalej pobera RP) ani v socialnej poistovni neriesime ziadne zmeny, prerusenia vsak?
Manzel sa zamestnal v spolocnosti X lebo chce ist na matersku dovolenku.
Nastupi na matersku dovolenku, zena prestane poberat RP - tu ju odhlasujeme v spolocnosti X 1C K, avsak stale ostava aj doma s dietatom a chodi na dve hodiny do roboty v spolocnosti Y.
Ani v tomto pripade sa neriesia zmeny v socialnej poistovni u manzelky pre spolocnost X?
Máme ju v spoločnosti X nahlásit v ZP pod kodom 1K Z? Alebo len ked opat zacne poberat RP ju prihlasime s 1C Z?
Naposledy upravil ivka70 : 01.08.19 at 10:52 Dôvod: preklep v nazve
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
V X nerobíte s manželkou nič.
Aj keď manžel začne poberať materské a manželka prestane poberať rodićovský príspevok, v X za manželku do ZP nič neoznamujete, lebo v danom čase nie je považovaná z tohto zamestnania za zamestnanca na účely ZP a nemáte teda žiadne povinnosti zamestnávateľa voči ZP. V SP tiež nič nerobíte.
To, že prestane poberať RP oznámi do ZP ÚPSVaR.
Aj keď manžel začne poberať materské a manželka prestane poberať rodićovský príspevok, v X za manželku do ZP nič neoznamujete, lebo v danom čase nie je považovaná z tohto zamestnania za zamestnanca na účely ZP a nemáte teda žiadne povinnosti zamestnávateľa voči ZP. V SP tiež nič nerobíte.
To, že prestane poberať RP oznámi do ZP ÚPSVaR.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Katy a R |
Povinnosti voci ZP a SP ked sa zamestna zena ktora je na RD, neskor ide na matersku manzel?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 07.08.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 31.12.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 31.12.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 02.11.06
- Príspevkov: 40, Posledný príspevok: 25.08.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
