Zavrieť

Porady

vypočet odchodneho

Zdravim zamestnanec odchadza v juli do star.dôchodku od aprila 2019 je pn do jula, 01-03/2019 pracoval, za 2 Q 2019 ma priemerný hodinový zárobok 5,0796 ma 7,5 hod.prac. čas jeho odchodné vyplatené v juli bude 5,0796*7,5*21,74*2?Kedže spoločnosť poskytuje dvojmesačné odstupne vdaka
Mila123 odchodné??? či odstupné???? v zadaní uvádzaš odchodné, v texte otázky píšeš o odstupnom
ivka70 ako moze mat priemer za 2Q, ked bol od aprila do jula PN?
to si vypocitala pravdepodobny priemerny zarobok?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Vzorec prem.hod. zarobok*7,5*21,74*2 je pre vypocet 2mesacneho odstupneho spravny.
    11 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    bb007 čo je 21,74 ? ďakujem za infor.
    veronikasad Konstanta - priemerný počet prac.dni v kal.mesiaci
    bb007 ďakujem za info
    bb007 môžem Vás poprosiť ešte o radu:
    či môže dostať zamestnanec aj odchodné aj odstupné súčasne.
    PP skončil 07.05.2020 Paragraf 60 ZP - skončenie PP dohodou
    dôchodok má priznaný od 27.08.2019.
    ešte zamestnaný je od 01.10.2015 bude mať nárok na 2-mesačné odstupné? Priemer sa berie za posledné 3 mesiace alebo za 1Q/2020?
    Ďakujem veľmi pekne za odpoveď a radu.
    veronikasad dôvod skončenia pracovného pomeru ? Odstupné aj odchodné sa počíta z priemerného zárobku za predch. kal.štvrťrok.
    ivka70 Moze dostat odstupne aj odchodne, ak mu na oboje narok vznikol.
    Priemer sa pocita z predchadzajuceho stvrtroka.
    Skoncenie dohodou bolo z dovodu zrusenia prac. miesta alebo firmy? Alebo bez udania dovodu?
    bb007 bez udania dôvodu
    veronikasad Narok na odstupné vznika len ak bol pracovny pomer ukončený z dovodov uvedenych v par.63 odst.1 pism.a,b,c) ZP. Nic vam vsak nebrani vyplatit mu odmenu v akejkolvek výške, odvody su rovnake.
    ivka70 Tak potom narok na odstupne nevznika, len na odchodne z dovodu prveho skoncenia PP po priznani dochodku.
    bb007 takže dohoda par 60 bez udania dôvodu je bez nároku na odstupné, už mi je to jasné, a odchodné je vo výške 1 priemerného zárobku. ďakujem Vám dievčatá :-)
    veronikasad Presne tak
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.