Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Firma v konkurze

Podám výpoveď k 16.10.ako sa môžem ísť evidovať na úrad práce keď nemám zapoctovy list a podpísanú výpoveď od zamestnávateľa?Mam na to 7 dni.Od ukončenia pracovného pomeru mi plynie doba 60 dní na žiadanie jednorazovej dávky z garančného fondu,nebude lepšie čakať nech nám správca konkurzného konania pošle domov výpovede aj s podkladomi aby sme sa vedeli pohnúť ďalej?
21 komentárov     zbaliť
ivka70 aku vypoved podas k 16.10.?
Vypoved sa neda podat k datumu uprostred mesiaca - to sa da bud dohoda alebo okamzite skoncenie PP.
Ale pri vypovedi dorucenej v oktorbri zacne az od 1.11. bezat vypovedna doba.
Teda najskor ujasni - ako skonci PP a kedy?
kolkaperla Chcem podať okamžite skončenie pracovného pomeru,lebo nám neboli vyplatené mzdy k 15.10.mozem do výpovede si napísať aj dátum k 31.10,aby mu z garančného fondu bol vyplatený aj celý október,aby som sa zbytočne nemusela evidovať na úrade prace,keď už mám robotu od 1.11. aj v test mi vznikne nárok na náhradu mzdy?alebo nemôžem ísť pracovať keď dostanem náhradu mzdy?
kolkaperla Firma nám nevyplatila mzdy za august,a je v konkurze,výpoveď chcem podat podľa paragrafu 69, zamestnávateľ s nami nekomunikuje
Tweety Nie je to výpoveď ale okamžité skončenie PP. To je dosť podstatný rozdiel.
ivka70 a pracujete este, ci co robite? chodite do prace?
kolkaperla Sme doma na platenom volne
misoft Tipnem si: potraviny Kačka.
kolkaperla Presne, viete mi poradiť,čo robiť?od 1.11. mám novú prácu.neviem ako podať výpoveď aby som neprišla o odstupné
misoft Veď už to riešia iné orgány - štátne, vám asi nezostáva nič iné, len sa spojiť a dať pohľadávku správcovi konkurznej podstaty.
https://ekonomika.sme.sk/c/22230344/...iny-kacka.html
Nechce vyplácať? Podať TO pre nevyplatenie mzdy a odstupného. Hromadná žaloba. A to len potom bude riadne tóčo....
kolkaperla Podali sme trestné aj podnet na inšpektorát prace
kolkaperla Môžem od 1.11 ísť pracovať na TPP a medzitým čakať kým mi z kačky pošlú výpoveď a podklady ?
Tweety Môžeš uzatvoriť nový PP aj keď nemáš tento skončený.
kolkaperla Musím upovedomiť kačku že idem pracovať u niekoho iného na TPP?
Tweety Ak je to konkurencia , iný obchod, tak áno s jeho súhlasom.
kolkaperla Tak okamžite skončenie PP
kolkaperla Podľa ktorého paragrafu by bolo pre mňa najvýhodnejšie ukončiť pracovný pomer keď mám nárok aj na dvojmesačné odstupné
Tweety Aby si mala nárok na odstupné musíš ukončiť výpoveďou od zam-ľa z org.dôvodov alebo dohodou z rovnakého dôvodu.
Tweety Ak si podala okamžité skončenie PP, potom nie odstupné ale 4)Zamestnanec, ktorý okamžite skončil pracovný pomer, má nárok na náhradu mzdy v sume svojho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu dvoch mesiacov.
kolkaperla Chcem sa este opýtať keď podám okamžite skončenie pracovného pomeru k 16.10 tam mi vznikne nárok na náhradu mzdy,môžem sa ísť evidovat na úrad práce 17.10?
kolkaperla Sme doma na platenom voľne
Hulak Prosim vas,ked dam vypoved podla paragrafu 69 a nemam vyplatenu mzdu za 3 mesiace,tak z garancneho fondu si mozem ziadat mzdu za 8,9,10 mesiac plus dva mesiace?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    misoft je offline (nepripojený) misoft

    misoft
    A bude "vojna"
    https://spravy.pravda.sk/ekonomika/c...nych-vypovedi/
    Pre kolkaperla:
    Z článku:
    >Právnik zamestnancom radí, aby si podali žiadosť na Sociálnu poisťovňu o dávku garančného poistenia. Môžu si ju totiž už uplatňovať, keďže na spoločnosť bol už vyhlásený konkurz............
    Zamestnanci tak nemusia čakať na skončenie pracovného pomeru. Konkurz je totiž potvrdením, že firma je platobne neschopná. Práve platobná neschopnosť je podmienkou na vyplatenie dávky garančného poistenia.<

    "Generálny riaditeľ" je Poliak

    Wieslaw Chlebuś - predseda predstavenstva
    Al. Rzeczypospolitej 20/102
    Varšava 02-792
    Poľská republika

    a musí to byť teda riadna špina.
    0
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    kolkaperla Prosím vás ako mám podat okamžite skončenie pracovného pomeru keď mi k 15.10. nebude vyplatená mzda za august tak aby som neprišla o odstupné.mysi byť v tej výpovedi uvedené aj odstupné keď mám odrobene 4 roky u zamestnávateľa či je to hneď automaticky v tom paragrafe,je nejaký vzor výpovede podľa ktorého mám ísť,mám už v tom guláš, ďakujem
    veronikasad Pri okamžitom skončení pracovného pomeru nemáš nárok na odstupné, ale náhradu príjmu ...
    kolkaperla A zamestnávateľ je povinný mi vyplatiť náhradu mzdy?
    veronikasad Pokial pôjde o platné okamžité skončenie pracovného pomeru - ano.
    kolkaperla Nechápem
    Tweety Pozri môj komentár z 10.10. o 15,16, tam máš uvedený nárok pri okamžitom skončení PP, treba len čítať s porozumením.
      zbaliť

    Firma v konkurze

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka