Ja by som neuznala a ziadala priniest potvrdenie ku kazdemu dnu, kedy zamestnanec bol na vysetreni alebo osetreni..
Pretoze toto vyzera skor na to, ze mala byt vystavena PN a zamestnanec skutocne bol u lekara len prvy den.
Nech si zamestnanec zaobstara tri potvrdenia na kazdy den jedno alebo nech si na 2 dni vezme dovolenku.