Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Za neodpracovaný sviatok musím čerpať dovolenku?
Pracujem na 4 smeny, vo sviatok 1.9.2019, ktorý inak mi padol ako pracovná smena podľa smenového rozpisu, na tento deň som potrebovala voľno, čo som sa dohodla i s nadriadeným že nebudem prítomná v práci. Môže mi zamestnávateľ na tento neodpracovaný sviatok dať dovolenku?
A ešte sa chcem spýtať, zamestnávateľ nemal pre mňa prácu a nariadil mi dovolenku, nemám v tomto prípade nárok na 60/100% náhradu mzdy?
Ďakujem za odpoveď.
A ešte sa chcem spýtať, zamestnávateľ nemal pre mňa prácu a nariadil mi dovolenku, nemám v tomto prípade nárok na 60/100% náhradu mzdy?
Ďakujem za odpoveď.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak ste si žiadali dovolenku, tak budete mať dovolenku.
T.j. ak ste mali pracovať (normálne by ste vo sviatok pracovali) a vy ste chceli voľno (dovolenku) na sviatok, tak máte dovolenku.
K tej druhej otázke - to asi nebolo toho 1.9.? Ak vám nariadil dovolenku 14 dní dopredu, máte dovolenku, ak vám neumožnil výkon práce počas vopred plánovanej zmeny, tak máte 60/100 percent náhradu mzdy.
T.j. ak ste mali pracovať (normálne by ste vo sviatok pracovali) a vy ste chceli voľno (dovolenku) na sviatok, tak máte dovolenku.
K tej druhej otázke - to asi nebolo toho 1.9.? Ak vám nariadil dovolenku 14 dní dopredu, máte dovolenku, ak vám neumožnil výkon práce počas vopred plánovanej zmeny, tak máte 60/100 percent náhradu mzdy.
Za neodpracovaný sviatok musím čerpať dovolenku?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 49, Posledný príspevok: 04.01.15
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 12.09.13
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 20.02.12
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 20.11.07
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 18.10.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
