Zavrieť

Porady

pracovna zmluva

Zamestnanec mal pracovný pomer na dobu určitú, do 30.04.2019. Následne mala byť praconá zmluva predĺžená na dobu neurčitú, nakoľko už bola 2x predĺžená. Opäť sa mu zmluva predĺžila na dobu určitú, do 31.12.2019. Urobila som chybu, ako to viem napraviť, čo s tým?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je teraz online ivka70

    ivka70
    Kedze po skonceni doby urcitej nadalej pracuje, zmluva presla automaticky na dobu neurcitu.
    Treba len formalne opravit ten dodatok a zmenit dobu urcitu na dobu neurcitu.
    sisla1974 Ďakujem pekne za odpoveď. Problém je skôr s tým, že zamestnanec " premýšľa", či to podpíše. Z tohto ma bolí hlava. :-(
    ivka70 Nuz, ak chce v decembri skoncit, podpiste rovno aj dohodu o skonceni PP.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.