Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
ChobotNa výplatnej páske môže byť čokoľvek. Otázne je, o čo konkrétne ide a čo je to "príspevok na cestovné". Na základe čoho to bude zamestnávateľ vyplácať? Máte nejaké pravidlá na jeho vyplácanie? Napr. internú smernicu?
Čiže nie je podstatné, či to je alebo nie je na páske, ale ako to bude ovplyvňovať mzdu a odvody zamestnanca.
rennkaJe to malá súkromná firma s 5 zamestnancami. Smernicu nemáme. Vyplácať sa má podľa km a ceny na bus. Podľa toho či zamestnanec cestuje do práce autom, alebo autobusom.
Mal by to byť zdanitelný príspevok s riadnymi odvodmi.
veronikasadZ akych prostriedkov bude prispevok vyplácaný?
rennkaZ firemných peňazí súkromnej firmy. Tak ako aj iné príplatky, napr. % z predaja.
veronikasadPytala som sa napr. na sociálny fond... Mzda zamestnancov bez tohto prispevku dosahuje úroveň min.mzdy?
rennkaNie, nebude to zo SF, ten je príliš nízky a používa sa na SL. Mzdy sú vyššie ako min. mzda
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
V ramci socialnej politiky firmy mozete zamestnancom prispievať na cestu do zamestnania. Podrobnosti treba uvies v internej mzdovej smernici, s ktorou budu zamestnanci oboznámení.
Príspevok je predmetom odvodov aj dane zo zavislej cinnosti.
rennkaĎakujem veronikasad, ale teraz som v pomykove.
Ten príspevok na cestovné bol myslený tak, ako píšeš, ale v prísp. od Tweety je, že nie je daňovo uznaný...
veronikasadTweety asi myslela cestovné (do zamestnania) v zmysle zakona o cestovnych nahradach. Určite vasi zamestnanci nebudú robiť cestaky, ani predkladať na vyuctovanie cestovné lístky.
Treba si stanovit presne pravidlá v internej smernici.
My máme vo výplatných páskach položku nazvanú "Autobus" a je to asi to isté, čo sa chystáte vyplácať vy. Je to v podstate forma odmeny s kompletným zdanením a zodvodovaním. Máme 3 kategórie v závislosti od vzdialenosti bydliska od sídla firmy.
rennkaÁno, presne tak je to myslené. Máte na to aj nejakú smernicu?
912Áno, my to máme v smernici Mzdový poriadok s popisom všetkých "výhod" (príspevkov), ktoré sú vyplácané mesačne, napríklad aj dochádzkový bonus, či kvartálne odmeny.
rennka912, nejaký vzor takejto smernice prosím náhodou nemáš?
Príspevok na cestovné do a z práce nie je pracovnou cestou a preto nie je ani daňovo uznaným nákladom. Ak ho zamestnáv. bude vyplácať, bude nepeňažným príjmom zamestnancov.
Čiže nie je podstatné, či to je alebo nie je na páske, ale ako to bude ovplyvňovať mzdu a odvody zamestnanca.
Mal by to byť zdanitelný príspevok s riadnymi odvodmi.