Prosím Vás môhol by mi niekto odpovedať na moje otázky?:
1) V minulosti sme už zamestnávali dohodárov, boli sme hlásený aj na DÚ, na SP kde nám prideliil čísla pod ktorým sme odovzdávali výkazy na DÚ , do SP. Teraz asi po roku sa szčo rozhodol znova zamestnať dohodárov, treba aby szčo sa išiel znova nahlásiť za zamestnávateľa na DÚ a na SP? alebo tie čísla pod ktorým je už registrovaný na DÚ, SP ako zamestnávateľ bude používať aj teraz vo výkaze ?
2) Platia tie isté výkazy , regis.listy za zamest....do SP, DÚ ako platili pred rokom? bola nejaká zmena?
3) Zamestnáme dohodára na 2 mesiace , szčo dostal veľkú zákazku, ktorá bude trvať 3 mesiace. Jeho vyplatená mzda v čistom by mala predstavovať 20 000,00. Ako si vypočítať odvody do SP? Prosím Vás aké % sú určené pre odvody do SP? Myslím, že pre úrazové poistenie to bolo 8% a čo garan.poistenie? ako sa vypočítava. Bude sa jednať o zamestnanca, ktorý nemá uzavretý HPP nikde a čo v prípade nezamestnaného na ÚP?