tuto cit" Zákonník práce nedefinuje pojem „trvalá starostlivosť o dieťa“.
Len rozlišuje, či ide o dieťa mladšie ako tri roky alebo o dieťa mladšie ako 15 rokov. Predkladatelia tvrdia, že na veku dieťaťa nezáleží. „Ak rodič bude mať do 33 rokov a bude sa trvale starať o svoje dieťa, má nárok na päť týždňov dovolenky. "
https://www.google.com/url?sa=t&rct=...gYnfrr_XR1bpxw
- a len doplním, že ak má niekto menej ako 33 - tak to veľmi na 18ročné dieťa nevychádza - tak max do 15 (aj keď - všelijaké prípady sa nájdu)