Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnanec nemá nárok na NČZD-treba to vyznačiť vo vyhlásení?
Zamestnanec už nemá nárok na NČZD treba to vyznačiť vo vyhlásení? Naďalej poberá daňový bonus.Ďakujem
ivka70 A preco by nemal narok? Necjce si uplatnovat alebo je iny dovod?
Danah12 Podľa jeho mesačného príjmu som usúdila, že už nemá nárok.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
Ty nemas co posudzovat na zaciatku roka podla mesacneho prijmu, ci zamestnanec ma alebo nema narok na NCZD.
Ty nevies, ci ten prijem realne dosiahne (co ak napr. pojde od marca na dlhodobu PN?)
Na uplatnovanie NCZD mesacne ma zamestnanec narok.
Mozes ho upozornit, ze pri jej uplatnovani bude mat po skonceni roka v RZZD alebo DP nedoplatok dane a on sa moze rozhodnut, ze si ju nebude uplatnovat mesacne, uplatnovanie ci neuplatnovanie zapise vo vyhlaseni.
Cize aj ked si ju uplatnovat nebude, tak podpise vyhlasenie, kde nezaskrtne uplatnovanie.
Ty nevies, ci ten prijem realne dosiahne (co ak napr. pojde od marca na dlhodobu PN?)
Na uplatnovanie NCZD mesacne ma zamestnanec narok.
Mozes ho upozornit, ze pri jej uplatnovani bude mat po skonceni roka v RZZD alebo DP nedoplatok dane a on sa moze rozhodnut, ze si ju nebude uplatnovat mesacne, uplatnovanie ci neuplatnovanie zapise vo vyhlaseni.
Cize aj ked si ju uplatnovat nebude, tak podpise vyhlasenie, kde nezaskrtne uplatnovanie.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Katy a R, Tweety |
Zamestnanec nemá nárok na NČZD-treba to vyznačiť vo vyhlásení?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 22.10.19
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 24.07.18
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 06.09.16
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 12.06.14
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 08.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
