Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
opravy miezd - opravit aj s vykazmi alebo "dorovnat" v dalsej mzde
pri spatnej kontrole miezd som zistil nespravne vyratane mzdy v mesiacoch marec a april 2006.
v jednom pripade nebol dodrzany minimalny mzdovy narok nakolko bol zle vyratany pracovny cas a v dalsom zle vypocitana nahrada za dovolenku.
chcem sa opytat, ktory sposob je schodnejsi, resp. ci su oba postupy spravne.
1 - opravil by som chybne mzdy, vytlacil nove vyplatne pasky, poslal opravne vykazy do poistovni...zamestnancovi bude vyplatena mzda v spravnej vyske a pripadne nedoplatky a preplatky poistovniam vyrovnam resp. vykratim pri dalsich platbach uctovanim dalsej mzdy
2 - necham papierovo vsetko tak ako je, nanecisto si vyratam o kolko penazi som ukratil zamestnancov a o tuto sumu potom navysim dalsiu mzdu. tym padom budu aj odvody do poistovni vyssie o tu "navysenu" sumu.
chcem to mat spravne kvoli pripadnej kontrole z inspektoratu prace, keby kontrolovali min. mzdovy narok a nasli v tej mzde chybu, ci uznaju "dorovnanie" v tej neskorsej mzde...
kvoli poriadku v uctovnictve by som sa radsej priklanal k rieseniu 1, lenze nehrozia tam zase nejake sankcie z poistovni z pripadneho par korunoveho nedoplatku?
vdaka
v jednom pripade nebol dodrzany minimalny mzdovy narok nakolko bol zle vyratany pracovny cas a v dalsom zle vypocitana nahrada za dovolenku.
chcem sa opytat, ktory sposob je schodnejsi, resp. ci su oba postupy spravne.
1 - opravil by som chybne mzdy, vytlacil nove vyplatne pasky, poslal opravne vykazy do poistovni...zamestnancovi bude vyplatena mzda v spravnej vyske a pripadne nedoplatky a preplatky poistovniam vyrovnam resp. vykratim pri dalsich platbach uctovanim dalsej mzdy
2 - necham papierovo vsetko tak ako je, nanecisto si vyratam o kolko penazi som ukratil zamestnancov a o tuto sumu potom navysim dalsiu mzdu. tym padom budu aj odvody do poistovni vyssie o tu "navysenu" sumu.
chcem to mat spravne kvoli pripadnej kontrole z inspektoratu prace, keby kontrolovali min. mzdovy narok a nasli v tej mzde chybu, ci uznaju "dorovnanie" v tej neskorsej mzde...
kvoli poriadku v uctovnictve by som sa radsej priklanal k rieseniu 1, lenze nehrozia tam zase nejake sankcie z poistovni z pripadneho par korunoveho nedoplatku?
vdaka
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ja by som sa priklonila k riešeniu podľa bodu 2. Zamestnanec dostane zaplatené všetko, len trochu neskôr. Keby sa to spätne prepočítavalo, ovplyvní to o.i. priemer na dovolenku za 1. aj 2. štvrťrok, čo nemôže, lebo do priemeru má ísť len mzda zúčtovaná v rozhodnom období. Takže to aj tak musí ísť do priemeru za 3.štvrťrok (ak to bude vyplatené v 8. alebo 9. mesiaci).
Inšpektorátu práce vysvetlíš, že to mali doplatené.
Sankcie z poisťovní ani DÚ nehrozia (ak to zaplatíš teraz), lebo poistné aj daň sa platí len z toho, čo bolo v príslušnom období aj skutočne zaplatené.
Inšpektorátu práce vysvetlíš, že to mali doplatené.
Sankcie z poisťovní ani DÚ nehrozia (ak to zaplatíš teraz), lebo poistné aj daň sa platí len z toho, čo bolo v príslušnom období aj skutočne zaplatené.
dakujem za odpoved.
prave kvoli tomu priemeru na dovolenku som to chcel vsetko spatne opravit, aby potom dalsie nahrady boli spravne.
ked v marci bola zle zauctovana mzda, ovplyvnila priemer na dovolenku za april a tym padom je aj ten zly?
zamestnanci su od 02/2006.
prave kvoli tomu priemeru na dovolenku som to chcel vsetko spatne opravit, aby potom dalsie nahrady boli spravne.
ked v marci bola zle zauctovana mzda, ovplyvnila priemer na dovolenku za april a tym padom je aj ten zly?
zamestnanci su od 02/2006.
opravy miezd - opravit aj s vykazmi alebo "dorovnat" v dalsej mzde
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.02.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 05.05.04
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
