Zavrieť

Porady

Pravidelný alebo nepravidelný príjem pri dohode o vykonaní práce

Dobrý deň, vedel by mi niekto poradiť... DoVP na tri dni, na prelome mesiacov, cez sobotu a nedeľu, takže tam bude príplatok za sobotu, za nedeľu. Odmena za vykonanú prácu bude splatná až po vykonaní a odovzdaní práce. Takže v jednom mesiaci by bol vyplatený len príplatok za sobotu a v druhom odmena plus príplatok za nedeľu. Bude to pravidelný alebo nepravidelný príjem? Vopred ďakujem za odpoveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Anik je offline (nepripojený) Anik

    Anik
    je to nepravidelný príjem
    Ak zamestnávateľ uzatvorí dohodu o pracovnej činnosti so zamestnancom na obdobie jedného kalendárneho mesiaca alebo na kratšie obdobie, táto dohoda sa už považuje za dohodu s právom na nepravidelný príjem.

    Pravidelný alebo nepravidelný príjem pri dohode o vykonaní práce

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.