Zavrieť

Porady

Dochadzka - karantena

Čo dať do dochádzky človeku, ktory je v karantene doma? Rovnako keby sa zatvorila firma z dovodu prevencie coronavirusu?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak je clovek v karantene, ma mat PNku (ta je aj na karantenu).
    Ak je zavreta preventivne firma, ide o prekazku v praci na strane zamestnavatela.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    kudal V pripade karanteny - zamestnanec bol tento tyzden v rakusku a od pondelku ma zostat pre istotu 14 dni doma - predpokladam, ze nemusi ist k lekarovi na vypisanie PN-ky, ked sa subjektivne neciti zle. Rovnako, ked takyto zamestnanec zostane doma, nie je chory, ale co jeho manzelka, ktora je nasa zamestnankyna? On musi zostat doma. Manzelku by sme tiez nechali doma.. A mame tu viac pripadov - zamestnancovi pride rodinny prislusnik zo zahranicia, tak takehoto zamestnanca nechavame doma..
    ivka70 Karantena sa tyka aj zdravych clenov rodiny, ak je predpoklad ze by mohli prist do styku s osobou, ktora je potencialny nosic virusu ... stale je to o tom komunikovat s lekarom alebo SP a dat sa vypisat

    dalsia moznost je, ked to chce zatiahnut zamestnavatel ,dat im prekazku v praci na strane zamestnavatela
    kudal uz si to prezistujem a zdravy clovek na karantene si zobrat nahradne volno, ak ma nadcas, dovelenku, alebo vola obvodnemu, aby mu dal PN, alebo sa stara o dieta a riesi SP
    veronikasad Ako chcete karantenu platit?
      zbaliť

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Zamestnanec,ktory je v karantene, ma nárok na osetrovne po dobu 10 kal.dni. specialnu ziadost spolu s ostatnými informaciami najdes na stranke SP.
    Ak je zatvorena firma, je to prekazka v praci na strane zamestnavatela, zamestnancovi patri nahrada mzdy v sume priemerneho zarobku, pokal sa so zamestnancom nedohodne inak.

    Dochadzka - karantena

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.