Zamestnanec,ktory je v karantene, ma nárok na osetrovne po dobu 10 kal.dni. specialnu ziadost spolu s ostatnými informaciami najdes na stranke SP.
Ak je zatvorena firma, je to prekazka v praci na strane zamestnavatela, zamestnancovi patri nahrada mzdy v sume priemerneho zarobku, pokal sa so zamestnancom nedohodne inak.