Zavrieť

Porady

Začiatok karantény 25.3. - ako pri PN postupovať?

SP to vysvetľuje takto
Ako to bude s náhradou príjmu, ak prvých desať dní mojej práceneschopnosti z dôvodu karantény prekračuje dátum 27. marca 2020, keď začala platiť novela upravujúca tieto záležitosti? Moja PN sa začala 25. marca. Dva dni mi vyplatí náhradu príjmu zamestnávateľ?

Ak dočasná práceneschopnosť vznikla 25. marca 2020, tak za dni 25. marca a 26. marca budete mať nárok na náhradu príjmu od vášho zamestnávateľa a od 27. marca (od účinnosti novely) budete mať pri splnení všetkých ostatných podmienok nárok na dávku nemocenské zo Sociálnej poisťovne. Potvrdenia o dočasnej práceneschopnosti vystavené v súvislosti s koronavírusom posiela lekár priamo Sociálnej poisťovni, ktorá pri PN začínajúcich sa do 27. marca IIa. diel potvrdenia (žiadosť o náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti) ešte sama zašle zamestnávateľovi. Zamestnanec je však povinný bezodkladne o svojej PN (prekážke v práci) informovať svojho zamestnávateľa.

Pán Mihal to má uvedené takto:
Príklad

Zamestnanec je v karanténe, pretože sa vrátil z pracovnej ceste v zahraničí dňa 26.3.2020. Keďže karanténa začala dňom jeho návratu (26.3.2020) a to bolo ešte pred účinnosťou novely zákona o sociálnom poistení, postupuje sa podľa dovtedy platného zákona. To znamená, že prvých 10 dní má nárok na náhradu príjmu počas PN od zamestnávateľa podľa zákona č. 462/2003 Z. z. a na nemocenské má nárok od 11.-teho dňa karantény.
Čo je správne?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nárok na pandemické nemocenské je od 27.3., tak je to na stránke SP. Od začiatku PN, teda od 25.3.- 26.3. dostaneš náhradu príjmu od zamestnávateľa.
    https://www.socpoist.sk/pandemicke-nemocenske/68337s#12
    Naposledy upravil Tweety : 03.04.20 at 08:50
    milagros208 Tak na základe tohto linku je to už jasné. Bude problém, ak som zamestnancovi, ktorý mal tiež karantenne opatrenie od 23.03.2020 vyplatila náhradu príjmu do konca mesiaca? PN som nevidela a predtým som sa stretla s tým, že niektoré PN-ky vystavené z tohto dôvodu boli označené ako choroba a nie ako karantenne opatrenie.
    Tweety klasická PN, tam sa nič nemení, pandemická tak, ako je to v tom linku

    milagros208 je offline (nepripojený) milagros208

    milagros208
    Po novele zákona od 27. 3. 2020 – teda len v čase trvania krízovej situácie v súvislosti s COVID-19 (mimoriadna situácia, núdzový stav, výnimočný stav):

    Zamestnanec, SZČO a DNPO, ktorý bude uznaný za dočasne práceneschopného z dôvodu nariadenia karanténneho opatrenia alebo izolácie, bude mať nárok na nemocenské vo výške 55% DVZ od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, tzn. nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti bude vyplácať Sociálna poisťovňa.

    Síce to tu nie je jednoznačné, ale ja to chápem takto. Po novele zákona, teda od 27.03. zamestnanec, SZČO a DNPO, ktorý bude uznaný (nie bol) za dočasne práceneschopného bude mať nárok na tzn. nemocenského od prvého dňa dpn a bude ho vyplácať SP (píšu od prvého dňa, nie od druhého alebo piateho). Možno sa mýlim, ale ja to chápem tak, že sa to týka PN, ktoré boli vystavené od 27.03.2020
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Tweety Ale tu je PN skôr.
    Katy a R keď je skôr - postupuje sa podľa vtedy platných pravidiel - či? ...ako je to správne - už je to v tom doplnenom linku vysvetlené
    milagros208 Veď práve. Keď už začal PN vyplácať zamestnávateľ, tak podľa mňa ju nemôže prerušiť. A čo s tými, ktorí napr. začali PN 19.3.? Deväť dní bude platiť zamestnávateľ a jeden SP, keď sa píše, že od prvého dňa prepláca SP? Podľa môjho názoru ak sa PN začala pred 27.03. a začal ju preplácať zamestnávateľ, tak tých 10 dní by mal aj pokračovať.
    Tweety doplnila som link zo SP
      zbaliť

    Začiatok karantény 25.3. - ako pri PN postupovať?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.